Коротко о важном
Самые важные изменения в законодательстве, практические рекомендации от Минфина и ФНС, объявления налоговых инспекций Самарской обл.
Можно ли уволить сотрудника в период его нетрудоспособности или во время болезни его ребенка?
Многие работодатели в настоящее время пользуются своим правом на заключение срочных трудовых договоров. Перечень конкретных ситуаций, когда такой договор можно заключить и при этом не нарушить действующее трудовое законодательство, перечислен в ст. 59 Трудового Кодекса РФ, которая так и называется «Срочный трудовой договор». Так как сотрудники в большинстве случаев знают о дате своего последнего рабочего дня, то во избежание «потери места работы» прибегают к различным уловках. И чаще всего за несколько дней до окончания срока действия трудового договора уходят на больничный в связи с собственной нетрудоспособностью, либо в связи с болезнью своего ребенка.
Можно ли расстаться с работником в таком случае и как при этом не нарушить права работника вы узнаете из компетентных источников: Государственной инспекции по труду в Самарской обл. и ГУ-Самарского регионального отделения ФСС РФ.
Особенности НДФЛ, если адрес места нахождения не совпадает с местом осуществления предпринимательской деятельности
Когда головная организация и обособленное подразделение находятся в разных муниципальных образованиях, на территориях, подведомственных разным налоговым органам все более или менее понятно. А вот если головная организация и ее обособленное подразделение находятся в одном населенном пункте, на территории подведомственной одному налоговому органу, возникают сомнения, надо ли оформлять отдельные платежные поручения на уплату НДФЛ, ведь ОКАТО один, налоговый орган один, а различие будет лишь в КПП. Как правило такая ситуация возникает в том случае, если адресом места нахождения организации является домашний адрес учредителя, а предпринимательская деятельность осуществляется по иному адресу (например, указанному в договоре аренды).
Чтобы развеять сомнения, предлагаем ознакомиться с мнением в ИФНС № 2 по Самарской обл.
Отчитываемся в Росстат без штрафов
В настоящее время в Российской Федерации действуют насколько нормативных актов, обязывающих экономические субъекты представлять статистическую и бухгалтерскую отчетность в территориальные органы Федеральной службы государственной статистики. Однако многие организации и индивидуальные предприниматели эту обязанность игнорируют. И надо сказать напрасно. Нарушение порядка представления информации для статистического учета, равно как представление недостоверной статистической информации является административным нарушением, за которое предусмотрены немалые штрафные санкции.
Чтобы вам не терять время на изучение законодательства и не стать нарушителем, мы выделили основные моменты, которые должны знать все респонденты Российской Федерации.
Дополнительные взносы на обязательное пенсионное страхование: практика применения
С 1 января 2013 г. появились новые дополнительные взносы на обязательное пенсионное страхование. А вместе с ними, естественно, возникли и вопросы у страхователей.
Какая категория страхователей обязана уплачивать дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ? Зависит ли уплата этих взносов от организационно-правовой формы страхователя или от режима налогообложения? Сколько платежных поручений формировать на уплату взносов? Ответы на эти и другие, возникшие у вас вопросы, вы найдете в этой статье.
Новые правила исчисления пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет
С 1 января 2013 г. изменился порядок исчисления пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Правила расчета таких пособий отличаются от тех, по которым надо рассчитывать «обычные» пособия по временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы. Мы постарались обратить ваше внимание на все отличия, которые надо учесть бухгалтеру при начислении того или иного вида пособия. Наши практические рекомендации и реальные примеры из жизни помогут вам рассчитывать пособия по временной нетрудоспособности в 2013 г. грамотно и без нарушений действующего законодательства.
Надежность партнеров в специальном реестре
Предприниматели оценят надежность партнеров в специальном реестре
С 1 января 2013 г. в России заработал Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц (ЕФРСФДЮЛ). В него организации обязаны вносить сведения о наиболее важных происходящих у них событиях: реорганизации, ликвидации, стоимости чистых активов, лицензиях, введении процедуры наблюдения и т.п. Обязанность эта возложена на юридических лиц вновь введенной ст. 7.1. Федерального закона от 08.08.01 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Услуги эти не бесплатные. И в настоящее время вопросов о новой норме закона гораздо больше, чем ответов.
Выплаты, производимые Фондом социального страхования РФ в 2013 г.
С 1 января традиционно проиндексированы выплаты, производимые Фондом социального страхования в 2013 г. Размеры этих выплат вы найдете на страницах этого спецвыпуска, посвященного социальному страхованию.
Возмещаем расходы на охрану труда за счет ФСС РФ
Мы привыкли к тому, что Фонд социального страхования РФ возмещает расходы страхователей на выплату по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для этого в большинстве случаев бывает достаточным лишь документально подтвердить осуществленные расходы. Однако не стоит забывать, что ФСС РФ может возместить вам и те затраты, которые вы осуществили на проведение мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников (например вернуть деньги за аттестацию рабочих мест или приобретение спецодежды). Пошаговую процедуру возмещения денежных средств и примеры заполнения необходимых документов вы найдете в этой статье.
Новый учет страховых взносов на упрощенке и ЕНВД в 2013 г.
С 1 января 2013 г. вступил новый порядок учета страховых взносов для «спецрежимников», который существенно отличается от того, который действовал в 2012 г. На что следует обратить внимание, и как применить нововведения на практике мы покажем на цифрах.
Типичные ошибки страхователей
Учиться лучше на ошибках других. На страницах журнала вы ознакомитесь с наиболее распространенными ошибками страхователей при назначении, исчислении и выплате пособий по социальному страхованию, при заполнении листков нетрудоспособности и представлении отчетности в Фонд социального страхования РФ. Ориентируясь на опыт других страхователей, вы можете проверить себя, не допускаете ли вы сами подобных ошибок.
Ответы Фонда социального страхования на вопросы страхователей и образцы заполнения листков нетрудоспособности
Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования лежит на администрации организации или на индивидуальном предпринимателе, которые это пособие выплачивают. В том случае, если во время проверки обнаружится, что расходы по социальному страхованию произведены с нарушением установленных правил или не подтверждены документами, то к зачету они не принимаются. А это значит, что страхователь должен их возместить Фонду социального страхования за счет собственных средств. Избежать таких ситуаций вам помогут ответы Фонда социального страхования на вопросы страхователей и образцы заполнения листков временной нетрудоспособности.
За что ревизоры могут оштрафовать плательщика страховых взносов
Правила расчета и перечисления страховых взносов во внебюджетные фонды установлены Федеральным законом от 24.07.09 г. № 212-ФЗ. Этот же закон регламентирует ответственность недобросовестных страхователей. Однако за нарушения законодательства о взносах предусмотрена также и административная ответственность. Информацию о том, насколько серьезным может быть наказание, вы узнаете из этой статьи.
Вы нас спрашивали
Практика показывает, что если вопрос возник у одного бухгалтера, то рано или поздно другому бухгалтеру эта информация тоже понадобится. Что волнует ваших коллег и на что, стоит обратить внимание вы узнаете из ответов редакции на ваши вопросы. Дать компетентные ответы на вопросы наших читателей нам помогают надзорные органы.